Les diagnostics EQINOX

Des outils au service de la performance


Les outils de la gamme EQINOX apportent une mesure efficace de différents critères de performance.


Performance individuelle

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Performance managériale

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Performance
d’équipe

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Performance commerciale

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Plusieurs filtres de performance possibles

  • Positionnement stratégique
  • Comportements efficaces et comportements excessifs
  • Complémentarité des membres d’une équipe
  • Adéquation à un poste
  • Adaptation à l’environnement de travail proposé
  • Ressources managériales et comportements mobilisés
  • Objectifs comportementaux plutôt qu’objectifs chiffrés

Les diagnostics


Chaque diagnostic permet de valider les leviers actuels d’efficacité, d’identifier les freins éventuels et d’élaborer un plan d’actions ciblé et pertinent en termes d’optimisation de la performance.


Le diagnostic Orizon

Outil d’accompagnement à la décision, Orizon se base sur l’analyse des écarts entre les ressources motivationnelles d’une personne et les exigences comportementales de son environnement professionnel. Son utilisation se décline dans différents contextes (recrutement, mobilité interne, management…) et sous divers angles d’analyse.

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Le diagnostic VisiO

Basé sur l’analyse des écarts entre les savoir-faire déclarés par un commercial et les observations de son responsable, VisiO est LE « diagnostic 180 » des compétences commerciales. Son champ application s’étend à la dimension collective et au suivi des progressions individuelles.

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Le diagnostic Orbit

Panorama à 360° des compétences managériales d’une personne, Orbit lui permet de mieux se connaître en tant que manager pour progresser et évoluer au sein de son poste.

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Une innovation au quotidien

L’équipe EQINOX tient compte de vos problématiques quotidiennes pour faire évoluer sa palette d’outils, une gamme se voulant de plus en plus précise répondant aux interrogations les plus fréquentes en milieu professionnel.